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小金县“四多”举措助推就业扶贫

来源: 更新时间: 2018-08-01 

  ⑴多形式开展技能培训。截至目前,累计举办技能、实用技术培训班50期、培训2683人次,实现了有意愿贫困劳动力培训全覆盖。⑵多方位开发就业岗位。采取开发公益性扶贫岗位等方式,对无法离乡、无力脱贫、无业可扶的贫困劳动力就近就地安置,截至目前,累计开发地灾监测预警、护林防火、乡镇环卫等公益性就业岗位915个,安置脱贫人口362⑶多渠道搭建就业平台。与成都、绵阳、都江堰、新津签订《人力资源供需共享长效合作框架协议》,2017年来,共同举办现场招聘会10场次,实现贫困群众就业4665人次。推进“政府组织+学校培训+企业用工”三方合作模式,与绵阳四川九洲技师学院、都江堰市技工学校、四川核工业技师学院,建立劳动力对口培训援助平台,培训贫困大学生7名,现实就业7人。以劳动力输出转移为抓手,加大信息发布力度,加强与劳务需求企业对接沟通,加大农村劳动力输出转移力度,2016年来转移就业贫困劳动力5596人次。⑷多样化发展产业吸纳就业。依托丰富的旅游资源、生态农业等优势资源,大力发展扶贫产业,推广“能人(龙头企业、经营主体、本土能人)+贫困户”“产业(旅游、农业、电商业)+基地+贫困户”等模式,带动贫困户就业增收。2016年来,发展乡村旅游实现贫困群众稳定就业1832人,4218”标准化养殖产业带动420余户贫困人口就业;2017年电商产业帮助贫困户就业600余人,个创转化300余人 

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